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售后维修技工招聘信息

A:岗位职责:1.对客户的售后服务请求及时作出响应并给予技术解决。2.负责叉车的维修事宜,安装,调试。3.负责辖区内维修业务三包外维修项目的承接及开拓。4.不断地总结维修经验,提高自身的综合素质及技能水准。5.积极完成领导交代的任务。


B:任职要求:1.熟悉柴油车和电动叉车,1-2年的同行业工作经验。2.有驾照者优先。3.做事情认真,沟通能力强,服务意识强。4.有职业资格等级证和技术职称者优先。


C.福利: 1.包吃包住,管好员工的胃。2.团队聚餐,年度旅游,放飞心情。3.五险一金,年度体检,保障员工健康。4.老板Nice,民主化管理,尊重员工的价值。5.绩效福利,年终奖,认可员工的付出。7.节日礼物,生日礼金,温暖大家

庭。

人事联系邮箱:zm@zjhc.cn


培养机制

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Training mechanism

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善于学习 共同成长 让优秀的你影响前行的同路人

学一技之长,度无忧人生,学习是最美好的遇见,成长是最美的风景。上海杭叉提供内部专业的培训,让每一位人员得以成长。德育为先会做人,技能为本,会做事,上海杭叉重在培养一专多能、德艺双馨的全能型人才。做一行,爱一行,专一行,是我们售后技术团队的目标。

一个目标明确的人会选择一件最该做的事,并专心去做好这一件事。与其不知疲倦的工作,最终却只把自己变的毫无特色,不如努力培养实力,以独霸一方。上海杭叉目前团队囊括了70,80、90后、00几个层次的员工,大家工作激情四射,不负青春,也期待不甘平庸的你一起加入我们的团队,遇见最精彩的自己。


人才培养

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